在職帶薪“設施維護技術培訓計劃 ”助本地僱員拓展就業機會

隨着近年本澳多項酒店、休閒娛樂、醫院等大型設施項目相繼落成，對設施維護技術人員的需求越來越大。為配合經濟發展需要及培育應用技術人才，勞工事務局現已推出以在職帶薪模式進行之「設施維護技術培訓計劃」，為有意轉換工作崗位及新入職的本地僱員，提供靈活及多元的職業技能培訓，為本地僱員拓展就業和培訓機會。"計劃"首先安排參加者與企業進行面試，成功獲企業聘請後，參加者將以在職帶薪模式在工作時間內進行培訓，包括油漆工、電氣技術、木工、基礎手工電弧焊、基礎鉗工、製冷及空調、職安健與職業素養培訓課程等多個單元，合格完成每一培訓單元均可獲頒發證書，部分課程更與考證結合，使本地僱員獲得可攜性技能，從而增強其就業競爭力，並為經濟適度多元發展培育及儲備應用人才。
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