勞工事務局與相關團體建立聯絡機制保障僱員權益

第7/2015號法律《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》已於2016年1月1日正式生效。勞工事務局會持續密切關注法律實施情況，並在有需要時採取措施保障僱員的合法權益。勞工事務局已與相關工會、商會及團體建立常規聯絡機制，每日由專人聯絡各團體，主動了解僱員工作的情況和提供協助。勞工事務局會為受影響的本地僱員提供一站式服務，積極跟進有關勞動權益的訴求，協調勞資雙方解決爭議。此外，局方亦會提供就業支援，因應求職者意願、工作能力及條件而轉介至其他職種；並將會收集相關僱員的技能培訓需求，以培訓結合就業的方式，協助他們於受訓後儘快重投勞動市場。倘僱員欲查詢相關勞動權益的問題，請致電2871-7810或親臨勞工事務局(馬揸度博士大馬路 221 - 279 號先進廣場)。
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